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10 ans de l'Université de la Formation, de l'Education et de l'Orientation

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Intégrer rapidement et dans les meilleures conditions un emploi durable, poursuivre son parcours vers l’entreprise, reprendre confiance pour valoriser

son offre professionnelle face à un employeur.

 

a_ulm.jpg (97975 octets) Alpha 09, ULM construit par des jeunes en insertion professionnelle du Libournais durant l'été 2004

 

> Les objectifs généraux du département Insertion Accompagnement

Mettre en place ou animer tous dispositifs permettant de favoriser l’insertion des demandeurs d’emploi jeunes ou adultes.

 

> Les objectifs pédagogiques

Permettre aux demandeurs d’emploi d’être plus efficaces dans leur stratégie d’insertion par l’élaboration de projets et de parcours.

 

> Les principes d’actions

Mettre en synergie des compétences de différents acteurs :

- organismes de formation

- services territoriaux

- réseaux d’accueil territoriaux (ANPE, CLI,…)

- entreprises privées, publiques, associatives

- entreprises ou associations intermédiaires

  

> Moyens

Construire et/ou participer en tant que prestataires à l’élaboration de parcours individualisés mobilisant les ressources privées ou publiques concernées par l’emploi et/ou la lutte contre l’exclusion.

> Actions en cours 

 

> actions construites et mises en œuvre par le Département Insertion / Accompagnement

 

- CIME (Carrefour Individualisé de Mobilisation vers l’Emploi) : Accompagnement vers l’emploi d’adultes demandeurs d’emploi depuis plus de 2 ans et/ou RMI.

- Action St Jean - St Michel

- Dispositif permanent visant à remobiliser dans un stage mixte des jeunes et des adultes de ces deux quartiers bordelais.

- Chantier Ecole, rénovation de cabanes ostréicoles à Gujan-Mestras en collaboration avec la Commission Locale d’Insertion d’Arcachon et la Mission Locale des Hauts de Garonne. Partenariat avec CMS, CCAS, ANPE, AFPA, - CAP’ENTREPRISE, …..

- SESAME : Accompagnement vers l’emploi d’adultes demandeurs d’emploi de plus de deux ans. Action menée pour le PLIE de l’agglomération Agenaise.

 

> actions en réponse à appel d’offre DDTEFP 

 DRTEFP - Conseil Général de la Gironde - AGEFIPH - Conseil Régional d’Aquitaine

 

- TRACE (TRajet d’ACcès à l’Emploi) : Accompagnement sur 18 mois des jeunes vers l’emploi (DRTEFP)

- Accompagnement des CES vers l’emploi (DDTEFP)

- Dispositif SAPI

- Aide à l’élaboration de projets d’insertion pour les bénéficiaires du RMI (DDASS)

- MOPP (Mise en Œuvre de Projet Professionnel) Bassin d’Arcachon (DDTEFP)

- Action de Mobilisation et d’Insertion d’une durée de 3 mois.

- Mesure ASI

- Mesure d’Appui Social Individualisé, pour des jeunes et adultes ayant des questions périphériques à résoudre avant de s’inscrire dans des dispositifs d’accès direct à l’emploi. (DDASS)

- SIFE Insertion pour Travailleurs Handicapés

- Accompagnement vers l’emploi de Travailleurs Handicapés sur le Bassin d’Arcachon et Bordeaux Rive Droite (AGEFIPH)

- DSP (Diagnostic Socio-Professionnel) pour les bénéficiaires du RMI des CLI de Libourne et de Villenave d’Ornon (DDTEFP – Conseil Général)

- RCA (Recherche de Contrat en Alternance) pour jeunes de 16 à 25 ans

- ARIP (Accompagnement Renforcé vers l’Insertion professionnelle) pour public RMI

 

> actions consécutives à habilitation et conventionnement ANPE

 

- Objectif Emploi Individuel (OEI)

- Accompagnement Individuel sur 3 mois

- Objectif Emploi Groupe (OEG)

- Accompagnement vers l’emploi par groupe de 15 personnes

- CRAE (Cercle de Recherche Active d’Emploi)

- Accompagnement vers l’emploi d’un groupe de 8 personnes en recherche « solidaire ».

- ARE Atelier de Recherche d’Emploi.

- Club de chercheurs d’emploi

- Prestation d’accompagnement dans l’emploi (action expérimentale sur Pauillac)

 

> votre contact

 Jean-Pierre Granger, Responsable du département

+33 5 56 77 81 45 - +33 6 72 80 75 37

[email protected] 

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dernière modification : Décembre 2004

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