Orientation et Emploi
> Bilan de Compétences
Public
Toute personne en activité professionnelle, salariée, fonctionnaire, créatrice d'entreprise, souhaitant élaborer un projet de reconversion professionnelle ou préparer à une démarche de V.A.E.
Objectifs
Elaborer un projet professionnel qui tienne compte de vos aspirations, de vos compétences et de la réalité de l’environnement socio-économique.
Finalités
- Identifier vos compétences et aspirations professionnelles : acquis et compétences professionnelles, intérêts, motivations, valeurs, ressources, contraintes …
- Explorer et mieux connaître votre environnement économique et professionnel (secteurs et métiers en tension, entreprises, formations…)
- Préciser une ou plusieurs cibles réalistes au regard du marché du travail et/ou de l’offre de formation
- Etablir un plan d’action en définissant les différentes étapes pour mettre en œuvre le projet visé.
- Rédiger le document de synthèse : document présentant les étapes et les conclusions du bilan.
Modalités
de financement de la prestation
Cette prestation rentre dans un cadre juridique relatif au bilan de compétences. Celui-ci peut être pris en charge :
Par l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auquel l’employeur cotise
Par l’employeur lui-même dans le cadre de son plan de formation
Dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation), sous réserve d’acceptation par l’employeur.
Intervenants
Professionnels de l’orientation titulaires d’un diplôme de niveau Bac + 4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines (communication, sciences de l’orientation (Québec), psychologie, sciences de l’éducation, sociologie des organisations).
Durée : 24 heures